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人才是企業生存和發展的戰略性資源,永虹食品始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能,建立健全多渠道、多樣化的人才引進、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

以德為先

品德是公司用人的首要標準,對于品德方面采取一票否決制。

持續學習

鼓勵員工持續學習、終生學習,唯有學習才能保持持續進步。

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