人才是企業生存和發展的戰略性資源，永虹食品始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能，建立健全多渠道、多樣化的人才引進、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。
以德為先
品德是公司用人的首要標準，對于品德方面采取一票否決制。
持續學習
鼓勵員工持續學習、終生學習，唯有學習才能保持持續進步。
